多选题
A用人单位在合同中免除自己的法定责任
B劳动合同由用人单位与孙倩协商一致，依法订立的
C合同中保密部分，违反法律、行政法规强制性规定的
D以欺诈的手段，使孙倩在违背真实意思的情况下订立的
E以胁迫的手段，使孙倩在违背真实意思的情况下订立的
正确答案
答案解析
《劳动合同法》第26条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：（1）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（2）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（3）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。【命题点拨】本题是对无效劳动合同的考查。
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