A群体培训开发
B个体培训开发
C内部培训开发
D在职培训开发
E外部培训开发
根据培训与开发对象的不同层次,培训与开发可分为:()。
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内部培训与开发根据受训地点可分为()
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不同时间阶段的培训与开发可分为()
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不同对象的培训与开发应包含()
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评估受训人员对培训开发的主观感受和看法,属于培训与开发效果评估中的()。
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评估受训人员对培训开发的主管感受和看法,属于培训与开发效果评估中的( )。
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评估受训人员对培训开发的主管的感受和看法,属于培训与开发效果评估中的()
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根据培训开发内容的不同可分为()
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培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变,以及受训人员把所学的运用到工作上的程度。这类培训与开发效果的评估指的是( )
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