多选题
A强制当事人履行调解协议
B进行调解登记、档案管理和分析统计工作
C回访、检查当事人执行调解协议的执行情况
D按照法律规定的原则和程序处理本单位的劳动争议
E开展劳动法律法规、企业内部劳动管理规则的宣传教育工作
正确答案
答案解析
调解委员会的职责：(1)按照法律规定的原则和程序处理本单位的劳动争议，回访、检查当事人执行调解协议的执行情况，督促当事人履行调解协议；(2)开展劳动法律法规、企业内部劳动管理规则的宣传教育工作，预防劳动争议的发生；(3)建立必要的工作制度，进行调解登记、档案管理和分析统计工作。
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调解委员会的职责包括（）。
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企业调解委员会可以对劳动争议进行调解，这种调解的特点不包括（）。
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调解委员会调解劳动争议的原则强调（）原则。
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调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起（）内结束。
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劳动争议调解委员会主任由（）担任。
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