资源课税是以资源为征税对象的税种的总称。目前属于资源课税的税种主要有（　）。

（　）的税额随课税对象的价格变化发生同向变化，收入弹性大，能适应价格引导资源配置的市场经济要求，便于贯彻税收政策和增加税收收入，因而对多数税种课税时采用。

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行为税是指为实现特定政策目的，以（）为课税对象而征收的税种。

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商品税是以商品为课税对象，以商品流转额为税基的各种税收，属于此类税收的有（）。

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（）是以个人或团体的所得为课税对象，以要素所有者（或使用者）取得的要素收入为税基的各种税收。

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（　）是以个人或团体的所得为课税对象，以要素所有者(或使用者)取得的要素收入为税基的各种税收。

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（　）的税额随课税对象实物量的变化而变化，不受价格影响，在商品经济不发达时期曾被普遍采用，在现代市场经济条件下，只宜对少数税种采用。

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（）是以征收范围内的土地为征税对象，以实际占用的土地面积为依据，按规定税额对拥有土地使用权的单位和个人征收的一种税。

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任何资源的分配都是以（）为中心的。

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人力资源管理是指从一个组织的目标出发，为提高其成员的（），对人力资源的获得、开发、保持、使用、理解、协调和评价等一切对组织的成员构成影响的管理思想、理论、决策、方法和实践活动等的总称。

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