判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
在评价实际绩效的过程中，第一项工作是（）
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要求使员工的目标、绩效评价指标与企业的战略目标一致，才能成功发展企业，并促进员工的自我提高。这是设置绩效评价指标基本要求中的（）。
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绩效考核是对员工的工作行为与工作结果全面的、系统的、科学的进行考察、分析、评估与反馈的过程，是考核组织成员对组织的贡献，对组织成员的价值进行评价，绩效考核是人员配备的一项重要活动，下列绩效考核的一般过程错误的是（）。 ①确定工作构成 ②确定绩效评价标准 ③评价实施 ④制定绩效改进计划 ⑤绩效改进指导 ⑥评价面谈
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员工职业生涯评价一般可分为自我评价和专职管理人员以及企业评价三类。
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收集员工职业发展信息的方法包括通过员工自我评价方法和组织评价方法获取信息。而（）属于通过组织评价方法获取信息的内容。
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企业对新员工上岗进行的培训称为（）。
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绩效考核是对员工的工作态度进行评价。（）
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“员工在工作中逐渐对自我加以认识，发展出清晰的、全面的职业自我观”是指（）。
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在处于“职业高原”状态的员工中，工作绩效水平极高，也拥有很大的晋升潜力的员工属于（）
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