人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
单选题
以下关于成绩记录法的表述
不正确
的是()。
A
需要聘请外部专家参与评估
B
该方法有很强的适应性和有效性
C
与行为量表等考评方法结合效果会更好
D
由外部专家验证工作业绩是否真实准确
正确答案
答案解析
在采用成绩记录法进行绩效评估时,需要聘请外部专家参与绩效评估,但他们不是验证工作业绩是否真实准确,应该是对工作业绩进行评估,衡量被考评者的绩效是否符合预先设定的标准。
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