正确答案
该劳动合同的以下内容是违法的：
（1）冯某不具备签订劳动合同的资格。因为冯某在签订劳动合同时年仅14周岁，低于法定最低就业年龄16周岁。
（2）试用期超过法定期限。因为法律规定的试用期最长不得超过6个月。
（3）工作内容违法。因为根据《劳动法》的规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
（4）缴纳入厂押金违法。因为根据《劳动合同法》第9条的规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
（5）解除劳动合同应付违约赔偿责任无法无据。因为只有用人单位存在损失，才有可能要求劳动者赔偿。