多选题
A人事争议仲裁只对聘任制公务员适用
B人事争议仲裁委员会中应有法律专家
C公务员可以自争议发生之日起1年内向人事争议仲裁委员会申请仲裁
D当事人对人事争议仲裁裁决不能提出诉讼
正确答案
答案解析
考查公务员的基本管理制度。根据《公务员法》第100条的规定，国家建立人事争议仲裁制度，适用于聘任制公务员。人事争议仲裁委员会由公务员主管部门的代表、聘用机关的代表、聘任制公务员的代表以及法律专家组成。聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。本题中，AB说法正确，CD说法错误。