下列哪一项不是提高劳动力多元化的招聘方法？（）

下列哪一项不是确保一个成功的、多元化的劳动力的方法？（）

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下列叙述中哪一项不是招聘决策应坚持的原则（）

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哪一项不是影响招聘周期的因素（）。

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下列哪一项不是团队创意的方法？（）。

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下列哪一项不是接受反馈的方法？（）

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下列哪一项不是主观判断的预测方法？（）

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下列哪一项不是权衡度量不同方法的手段（）

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绩效考核既是对人员选拔结论进行实际检验，对岗位人员现职工作的考核评价，同时还可以用来作为企业提高招聘有效性的手段，哪一项体现了对招聘筛选的参考？（）

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下列哪一项不是案例分析研究方法的不足（）。

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