多选题
A适应多样化的学员背景
B满足学员在时间方面的需求
C使学员掌握生产技术和技能
D选择相同难度的课程内容进行组合
E缺少什么培训什么，需要什么培训什么
正确答案
答案解析
略
相似试题
简述培训课程要素、培训课程设计的原则和程序
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培训课程设计的基本原则是符合（）、符合（）、体现（）。
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课程设计的核心内容是（）。
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下列选项中，不属于培训课程设计程序中设计内容的是（）。
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如何根据培训的目的和培训课程的实施与管理准备工作培训的内容，选择培训方法。
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培训课程计划的内容主要包括（）
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培训课程内容的制作应包括（）等材料。
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企业在选择培训方法时，要根据企业的实际情况包括企业现有的培训设施、培训预算和人力资源管理部门的综合能力等因素综合考虑。这属于选择员工培训方法的原则中的（）
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培训课程设计的程序有哪些？
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