现代管理理论的特点有（）
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根据行为改变阶段理论，当行为改变处于第一阶段（没有准备阶段）时，相应的干预策略是（）。
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行为改变阶段理论认为，行为的改变经历五个阶段，其中第三阶段（准备阶段）的心理特点是（）。
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管理方格理论认为理想的管理应是（）。
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属于行为科学理论的有（）
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提出公平理论的科学家是（）。
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关于强化理论在护理管理工作中的应用，描述错误的是（）
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根据WHO的标准：一个有代表性的社区，人口数为（）。
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根据WHO的标准：一个有代表性的社区，人口数为（）
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