企业文化建设过程中的考核体系是（）。

考核评价体系承担着企业文化建设过程中的总结、提炼和（）的主要职责。

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企业精神文化是企业在发展过程中形成的各种有关企业生存与发展的价值观念，是一个以（）为核心的群体性思想观念体系。

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企业文化思想体系的提炼与设计师根据企业的历史与愿景追求，提出（）的过程。

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年度企业文化建设计划在实施过程中，首先要明确（）对计划的实施所承担的责任和职责，并与其工作业绩考核挂钩。

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研究企业文化调研活动中的（）这一过程，也是企业文化师的重要工作内容之一。

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企业的制度文化是反映企业价值观体系，由企业的（）及其运行结果而产生的外显性文化。

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企业文化的建设过程，也是企业内外资源的（）过程。

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（）是企业文化建设过程的核心内容。

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企业文化管理的组织管理中，组织体系一般设有（）。

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