判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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用人单位与劳动者订立劳动合同时，可以不告知劳动者在工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。
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经安全生产监督管理部门督促，用人单位仍不提供工作场所职业病危害因素检测结果、职业健康监护档案等资料或者提供资料不全的，职业病诊断机构应当中止职业病诊断。
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职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，正确处理的做法（）
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用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以（）
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用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。
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职业病诊断、鉴定的费用由用人单位承担，再次鉴定的费用由个人承担。
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对用人单位违反《用人单位职业健康监护监督管理办法》的行为，任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报或者报告。
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用人单位是职业健康监护工作的责任主体，其主要负责人对本单位职业健康监护工作全面负责。
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生产经营单位因兼并、重组、转制等导致隶属关系、经营方式、法定代表人发生变化的应急预案应当（）修订
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