A非人格化
B情感衰竭
C低个人成就感
D身体疲倦而非心理疲乏
E社交恐惧
职业倦怠又称职业枯竭症,它是一种由工作引发的()枯竭现象,是上班族在工作的压力之下所体验到的身心俱疲,能量被耗尽的感觉。
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职业倦怠也称为工作衰竭、职业枯竭、职业性抑郁,根据国际标准,它包括以下几个指标()。
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职业倦怠也称为工作衰竭、职业枯竭、职业性抑郁,根据国际标准,它包括以下几个指标()。
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职业倦怠也称为工作衰竭、职业枯竭、职业性抑郁,根据国际标准,它包括以下几个指标()。
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职业倦怠形成过程中,个体的需求大于本身资源的阶段。疲乏性为此阶段的典型特征表现生理枯竭和才智枯竭。
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防患“职业倦怠症”组织方面的对策有()
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哪项不是职业倦怠症的特点()
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职业倦怠症的特点()
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哪项不是描述“职业倦怠症”的()
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