如果用人单位没有如实告知作业场所存在的危险因素，职工拒绝工作时，用人单位可对职工给予处分。

不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。

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因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业，生产经营单位可降低其工资，但不得解除与其订立的劳动合同。

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参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励。

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生产经营单位应当与从业人员订立协议，免除或者减轻其因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

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因生产安全事故受到损害的从业人员，依法获得工伤社会保险后，无权再向所在单位提出赔偿要求。

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