A生理需要
B安全需要
C社会需要
D自尊需要
E自我实现需要
供应链的实施可以给企业带来很多好处,比如()等。
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秘书在引导客人去会客室的途中,为了表示友好,可以与客人进行交谈,比如可以问一些诸如客人的年龄或收入等方面的话题。
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()是用来象征公司或产品特性的指定颜色,是标志、标准字体及宣传媒体专用的色彩
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对员工没有做出强制性的要求,但通过努力一小部分人可以达到这样的绩效水平,主要用于激励性的报酬决策,比如升职、分红等,这是绩效评价标准中的()
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员工担任一定职位时,在任期内为行使经营管理职能所消耗的费用,体现员工地位的一种象征,也是对员工成就认同的激励形式称之为()
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现场招聘会一般具有特定的主题,比如“应届毕业生专场”或“IT类人才专场”等,通过这种毕业时间,学历层次,知识结构等的区分,企业可以很方便的选择适合的专场进行招聘,这类招聘一般适用于招聘()
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通过绩效管理活动可以掌握员工各种相关的工作信息,如劳动态度、岗位适合度、工作成就、知识和技能的运用程度等。
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在事业单位中直接从事()工作的专业技术人员,可以参加职称申报评审。
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综合考评一般适用于领导干部的选拔、管理人员的晋升、职称评定等场合。
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