单选题

2014年8月29日,中共中央政治局审议通过《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》,该方案规定国企高管应根据经营业绩获得适当的薪酬,标志着国企负责人薪酬及职务待遇管理进入务实阶段。国企“高管限薪令”的实施有利于() ①巩固国有经济的主体地位,发挥其主导作用 ②健全生产要素按贡献参与分配,让一切创造社会财富的源泉充分涌流 ③理顺政府和市场的关系,完善体制机制,规范收入分配秩序 ④消除收入差距,实现社会公平和提高效率

A①③

B①②

C②③

D②④

正确答案

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答案解析

国家规定国企高管应根据经营业绩获得适当的薪酬,国企“高管限薪令”的实施有利于正确处理效率与公平的关系,提高效率,促进公平,体现了②③。④选项说法错误,错在了“消除”;①选项与题意无关;答案选C。 考点:效率与公平 点评:本题考查考生对材料信息的把握能力,选项必须和材料密切相关,和材料无关的选项和错误的选项不能选。
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