A未来
B过去
C目前
D外部
管理人员凭借自己以往工作的经验和直觉,对未来所需要的人力资源做出估计,这种人力资源预测方法叫做()。
单选题查看答案
预测是对未来环境所作出的()
单选题查看答案
预测是对未来进行的估计,但这种估计不是凭空的臆测,而是根据事物的()推测它的未来,由已知预计未知。
填空题查看答案
由于预测是对未来的一种估计,所以它不可能百分之百地准确,总有一定的()
单选题查看答案
反应性供应链的基本目标是对不可预测需求做出快速反应,使缺货、降价、库存尽可能低。
判断题查看答案
预测就是对未来环境进行的估计,具有()的特征。
多选题查看答案
计划工作中哪个步骤需要对环境做出正确预测()。
单选题查看答案
()是对大量的环境信息进行收集,以便预测和解释环境正在发生的变化。
单选题查看答案
力资源供给预测是对一定时期内()所提供人力资源的数量、质量和结构的预测。
填空题查看答案