多选题
A劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理
B劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人
C劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起十五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人
D劳动争议案件，一般在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束
正确答案
答案解析
略
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下列关于仲裁委处理劳动争议案件的审理期限哪个说法是正确的？（）
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下列关于劳动争议申请仲裁的时效期间哪个说法是正确的？（）
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属于《企业劳动争议处理条例》规定实行回避情形的，根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》的规定，（）在处理劳动争议案件过程中应当回避
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《劳动争议仲裁委员会办案规则》规定，出现（）情况时，仲裁时效中止，不计入仲裁办案时效内
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《劳动法》规定，劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时效是（）。
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下列关于仲裁时效的说法正确的是（）
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劳动争议仲裁委员会在处理劳动争议案件的过程中，积极推进调解方式创新，坚持“三方办案”（）的原则，使双方当事人感受到案件处理的公正性、权威性，促使争议双方通过调解解决争端。
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我国《劳动法》第82条规定的劳动争议仲裁时效为（）
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《企业劳动争议处理条例》规定，仲裁委员会组成人员或者仲裁员（），应当回避。
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