单选题

依据职业病防治法第三十五条,用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受()培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作

A技术

B技能

C安全

D职业卫生

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条第一款规定:用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受()培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。

    单选题查看答案

  • 《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条第二款规定:用人单位()对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

    单选题查看答案

  • 依据《职业病防治法》第四十五条,劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者()依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断

    单选题查看答案

  • 《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条第三款规定:劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识,增强职业病防范意识,遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,发现职业病危害事故隐患应当及时()。

    单选题查看答案

  • 根据职业病防治法第三十七法条,用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存

    单选题查看答案

  • 依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十五条、第三十六条、第三十七条,对伤残津贴说法正确的是()

    多选题查看答案

  • 《中华人民共和国职业病防治法》第二十五条第一款规定:产生职业病危害的用人单位,应当在()设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

    单选题查看答案

  • 《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第三款规定:用人单位违反前两款规定的,劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业,用人单位不得因此()与劳动者所订立的劳动合同。

    单选题查看答案

  • 根据《电力建设工程安全监督管理办法》第三十五条(二)审查和验证分包单位的资质文件和拟签订的()。

    多选题查看答案