简述企业为节约开支，降低福利成本所采取的主要手段。
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简述员工福利计划的实施。
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员工福利计划的实施，要做好三方面工作
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员工根据自己的意愿在企业提供的福利领域决定每种福利的多少，但是总福利水平不变，一种福利的减少意味着员工有权选择更多的其他福利，属于那种福利计划实施方式：（）
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用一种工具多次测员工根据自己的意愿在企业提供的福利领域决定每种福利的多少，但是总福利水平不变，一种福利的减少意味着员工有权选择更多的其他福利，属于哪种福利计划实施方式：（）
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《中华人民共和国节约能源法》规定，用能单位应当按照（）用能的原则，加强节能管理，制定并实施节能计划和节能技术措施，降低能源消耗。
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让员工自主选择福利组合，这种福利计划称为（）。
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员工福利计划的主要内容
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简述员工福利计划的基本内容。
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