A以患者为中心
B结构合理
C能级对应
D控制成本
E动态调整
护理人员编配原则中，合理比例原则是指（）
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护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到（）
护理人员排班应遵循的首要原则是（）。
护理人员最基本的道德义务是（）
在职护理人员专业技术培训的基本原则有（）
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护理管理人员与一般护士的根本区别在于（）
“护理管理者在编设和使用护理人员时，应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入”描述的是护理人员编设的（）
护理质量控制的目标管理遵循什么原则（）
根据编制原则，医院护理人员一般应占卫生技术人员的（）。
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