旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同，并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬。

旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同，工资标准由旅行社决定。

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旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同，工资标准由旅行社决定。

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旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同，并向其支付双方约定的报酬。

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旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订（），并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬。

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旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同，并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬。

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根据《旅行社条例》规定，旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同，并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬。

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旅行社聘用导游人员应当签订（　）。

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旅行社聘用导游人员，应当依法订立劳动合同，并（）。

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违反《旅行社条例》的规定，旅行社不向其聘用的导游人员、领队人员支付报酬，应由（）责令限期支付。

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