多选题

根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动报酬支付的下列表达中,正确的有()。

A用人单位可以采用多种形式支付工资,如货币、有价证券、实物等

B工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资

C对完成一次性临时劳动的劳动者,用人单位应按协议在其完成劳务任务后即支付工资

D约定支付工资的日期遇节假日或休息日的,应提前在最近的工作日支付

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

选项A:工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
相似试题
  • 根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动报酬支付的下列表述中,正确的有()。

    多选题查看答案

  • 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同履行的表述中,正确的有()。

    多选题查看答案

  • 根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动仲裁当事人,下列表述正确的有()。

    多选题查看答案

  • 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于工时制度的表述中,不正确的是()。

    单选题查看答案

  • 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动仲裁的表述中,不正确的是()。

    单选题查看答案

  • 根据劳动合同法律制度的规定,关于竞业限制的规定,下列说法不正确的是()。

    单选题查看答案

  • 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于集体合同的表述中,正确的是()。

    单选题查看答案

  • 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动争议调解的表述中,不正确的是()。

    单选题查看答案

  • 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期的表述中,正确的有()。

    多选题查看答案