企业设置内部职能机构的原则不包括（）。

内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则（）。

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内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则（）。

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企业梳理内部机构设置，应当重点关注内部机构设置的（）

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企业梳理内部机构设置，应当重点关注内部机构设置的（）等。

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企业内部机构层面的风险不包括（）。

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企业梳理内部机构设置，应当重点关注内部机构设置的合理性和运行的高效性等。

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组织架构的运行，从内部机构层面看，应着力关注内部机构设置的合理性和运行的高效性。从合理性角度梳理，应重点关注的内容不包括（）。

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为了确保内部控制评价机构职能的有效发挥，基本规范及评价指引要求内部控制评价机构必须具备一定的设置条件，这些条件包括（）。

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企业建立与实施内部控制的原则包括（）。

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