进行企业文化建设，首要的就是分析本*企业的（）

进行（）就是一种建设实践类的企业文化建设活动。

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（）是实施企业文化建设的首要环节。

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简述企业文化评价时，对企业资料进行分析可以了解哪些信息？

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简述如何对企业文化建设规划进行有效性分析？

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（）是企业文化策划的首要条件。

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企业文化管理人员要及时研究分析，进行归类排队，重点是三个方面：一是（），二是（），三是（）。

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企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的（）和（）。

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企业文化建设的过程管理实际上就是（）。

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（）应当在本*企业适宜导入企业文化建设的时机和条件下，在对本*企业的实际情况进行分析的基础上，对企业开展企业文化建设能够提出意见和建议。这些意见和建议主要包括：（）、（）、采取的形式和时间安排等等。

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