根据“职业锚”理论，在作出职业选择和决策时的主要精力放在自己正在干的实际技术内容或职业内容上的这类型人属于“职业锚”的（）

职业锚理论

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什么是“职业锚”理论？

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职业锚

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施恩教授总结出来的“职业锚”的类型包括（）

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分析自己职业锚的类型及特征？

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简述职业锚的五种类型。

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美国学者蒂德曼在金兹伯格职业理论的基础上，提出了“职业决策阶段”的学说。他把职业选择决策过程分为（）阶段。

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简述帕森斯教授在人职匹配理论中提出的职业决策三步骤。

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分配理论是对社会化理论的反对。这种理论强调，现代社会成人角色的分配是根据所具有的职业类型和年限，而不是他们在学校中的所学知识，因而教育的作用与其说是“社会化”，不如说是“选择、分类和分配”。

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