《管理理论丛林》中的六大学派在历史渊源和论述内容上是如何相互影响和彼此融合的？ 

其中管理科学学派就是对古典管理理论中科学管理理论的发展，他们都将研究的重点放在操作方法和作业管理问题上，但管理科学学派突出来现代化的管理技术和定量方法在作业管理上的应用经验主义学派和权变理论学派都体现了管理动态的特点，他们都认为不存在固定不变的管理理论和方法，因此，都强调管理模式应根据具体情况来选择，但经验学派注重案例的研究，而权变学派试图建立起理论上的权变管理模型，最后，社会系统学派、决策理论学派和系统管理学派之间的联系体现在他们都建立在系统科学的基础上，社会系统学派强调组织不仅是一个系统，而且是复杂的社会系统。应用社会学的观点去分析管理问题，从研究方法来说，社会系统学派与人际关系学说有密切关系。他们都建立在相同的理论基础之上。产生的历史背景也几乎相同，他们都强调运用社会学心理学来看待和研究管理问题；而决策理论学派强调了决策在系统运行中的重要作用；系统管理学派则突出用系统观去分析管理问题，追求系统的整体优化，重点在于建立适合于现代系统的组织结构。
由此可见，各个学派之间相互影响，相互渗透，又各自有自己的研究特色，这就构成了西方现代管理理论的丛林。

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