单选题
A物理因素、社会因素
B环境因素、主体因素激励
C保健因素、激励因素激励
D内在因素、外在因素保健
正确答案
答案解析
略
相似试题
按赫茨伯格的双因素理论，对于一个组织中的员工来讲，奖金属于（）
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赫茨伯格的双因素理论指出激发动机的二个因素是（）
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在赫茨伯格的双因素理论中，不满意因素主要与没有（）相关。
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按照赫茨伯格的双因素理论，人的行为需要可以分为保健因素与（）两大类。
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美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中把影响员工满意感的因素分为保健因素与（）二大类。
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美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把良好的政策与管理、良好的上级监督、工资、人际关系、工作条件等因素归为（）。
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赫兹伯格的双因素理论认为，在企业中影响人积极性的因素，按其激励功能的不同，可分为保健因素和（）
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美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把工作富有成就感、工作成绩能得到认可、工作本身富有挑战性、职务上的责任感、职位升迁等因素归为（）
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赫兹伯格的“双因素理论”属于过程型激励理论。
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