A优秀
B良好
C合格
D不合格
E称职
F基本称职
对会计主管工作业绩进行考核的依据主要包括()。
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会计主管工作绩效管理考核是由()部门负责。
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会计管理量化考核的主管部门为()。
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下列()部门负责会计主管的委派、任免、交流、考核工作。
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各级会计主管绩效指标中派出方考核权重占(),派驻方考核权重占()。
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会计基础等级()单位由分行组织考核确认,报总行备案
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前台柜员岗位职责包括配合本机构反洗钱人员进行风险识别,判断大额、可疑交易及客户风险等级的划分,对符合报告特征的大额和可疑交易及时报告本机构会计主管。()
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上海银行各营业网点根据会计量化考核得分评为四个等级,以下()的情况评为二级支行。
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纳入上海银行会计核算业务质量考核的考核内容为各项本、外币会计核算业务,主要包括()。
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