委派财会主管实行公开选拔、定期聘用。一般聘期为（）。

财会主管委派制原则中的“双重考核”是指：委派财会主管的日常财会管理工作由（）考核管理，省级分行委派的财务监督职责履行情况由（）考核。

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财会主管委派应遵循（）的原则。

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下列各项中，属于委派财会主管工作职责的是（）。

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委派财会主管有下列哪些情况的应予以解聘。（）

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聘任委派财会主管岗位的人员，须具备的任职条件包括（）。

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公开选拔党政领导干部考察人选与选拔职位的比例一般为（）。

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在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄漏试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的，由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限，区分不同情况，分别予以责令纠正或者（）。

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公开选拔党政领导干部的考试分为笔试和面试，经资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位的比例一般不低于（）。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与选拔职位的比例一般为（）。根据考试成绩，从高分到低分确定考察人选，考察人选与选拔职位的比例一般为（）。

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公开选拔党政领导干部的面试由面试小组负责考试和评分。面试小组由有关领导、专家、组织人事干部等人员组成，一般不少于（）人。

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