多选题
A确保工会在民主评价中的地位
B全部过程公开，确保民主评议干部的广泛性
C拓宽参评人员范围，坚持民主评议干部的实效性
D实行评议结果与奖惩挂钩，突出民主评议干部的实效性
正确答案
答案解析
略
相似试题
国有企业实施科学的领导干部民主评议制度应做到（）。
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组织全体职工代表对中层以上领导干部进行民主评议的职代会职权是（）
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国外员工民主参与已发展了一百多年的时间，出现过各种员工民主参与的形式与制度。概括起来说，主要有以下几种形式（）。
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以下法规文件里，（）将外资企业、民营企业也纳入了厂务公开制度的建立范畴。
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某公司是一家具有几十年历史的老厂，在公司鼎盛时期制定了高于国家规定的病假制度，该制度规定：如果本公司工龄超过8年，病假期间工资照发，由于老职工较多，所以请病假的员工愈来愈多，直至开始影响工作，特别是质量控制部门，在部门领导的要求下，该部门行政办公会议做出了一项病假补充规定，该规定称：员工所持病假条必须经过部门领导的同意方可被承认，否则按事假处理，情节严重按旷工处理，直至除名。部门行政办公会议的决定是否具有法律效力，为什么？企业应当如何修改规章制度？
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企业民主管理制度的基本形式包括（）
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（）将非国有企业、集体企业及其控股企业也纳入了厂务公开制度的建立范畴，具体规定了厂务公开的主要负责人和相应机构、指导原则以及公开事项。
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需要履行民主程序的企业劳动规章制度不包括（）
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职工监事制度是民主管理和员工参与的基本形式。（）
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