多选题
A加大薪资
B加大福利
C回归自然
D野外训练
正确答案
答案解析
通过体能活动来改善团队工作能力有效方法是素质拓展训练，这是以一种体验式的学习，将大部分的课程安排在户外，通过精心设置一系列情景训练，让团队主动去体会、去解决问题，在参与体验的参与过程中，让他们的心理受到挑战，思想得到启发，在特定的环境中去思考、发现、醒悟，对个人、团队重新认识，重新定位。
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以体能活动为引导的人格训练方法是（）。
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改善企业工作中人际关系的基本方法是（）。
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沟通是建立和改善团队人际关系必不可少的条件。
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商品是企业经营的对象，企业经营能力的高低主要是通过所经营商品的数量和质量来体现。
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有效团队一个显著的特征是（）。
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培训质量管理工作是通过对（）的控制，保证培训质量的所有活动。
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拓展培训之所以受到追捧，是因为它可以通过设计训练过程来协助企业有效地达成重组核心资源的目标，帮助企业员工（）。
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所谓（），是指通过有效的手段和方法，在班组内部进行班组文化建设、学习制度及工作制度等建设，最大限度地调动班组成员生产的积极性、创造性、提高班组成员的生产工作技能水平与综合素质。
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