A前习俗水平
B习俗水平
C后习俗水平
D都不是
人的工作动机来自于何方?或者换句话说,人为什么而工作?回答这个问题的人性观有()
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当面对同一事件或情境时,一帆风顺的人一旦遇到打击就会惊慌失措,不知如何应付;而人生坎坷的人,同样的打击却不会引起重大伤害,这种情况说明影响压力感受的原因是()
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认为个体的工作动机水平依赖于为实现自身的价值观而付出的努力,有雄心的人价值观比较高,并且会努力在工作中寻求实现和证明。这种人性观属于()
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关于服从的经典实验研究是由社会心理学家于1963年在美国的耶鲁大学进行的。他是()
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个体在压力状态下的心理反应存在很大差异,不同的人的压力感有很大差异的主要因素可以归结为()
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高成就动机水平的人常把以往的成功归因于()
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个体为了避免自责而不是他人的批评,既遵从社会标准也遵从内化的理想。决策的依据是抽象的原则,如公正、同情、平等。这种道德是以尊重他人为基础的。达到这一发展水平的人将具有高度个体化的道德信念,它有时是与大多数人所接受的社会秩序相冲突的。这处于柯尔伯格提出的()
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华生否认心理、意识,强调行为,认为人的一切行为主要是受到下列哪种因素影响而形成的?()
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近年来的研究发现,人的智力从总体上来说,的确随着年龄的增长而衰退,但这通常是指()
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