A单位思想政治工作不力或长期处于落后状态的;
B集团公司形势任务政策等没有及时有效宣传贯彻的;
C职工群众合理意见与诉求因没有正规渠道表达和解决,造成党群干群关系紧张或发生群体性上访的;
D因工作不力发生重大负面舆情和突发事件的。
《关于加强和改进淮北矿业思想政治工作的意见》规定,集团公司严格执行思想政治工作责任追究,出现以下哪种情形,视情节轻重给予单位党政主要领导、分管领导和有关责任人通报批评或诫勉谈话。()
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《关于加强和改进淮北矿业思想政治工作的意见》规定,集团公司严格执行思想政治工作责任追究,出现因工作不力发生重大负面舆情和突发事件的,视情节轻重给予单位党政主要领导、分管领导和有关责任人通报批评或诫勉谈话。
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《淮北矿业深入推进作风建设的三十条规定》要求,严格落实首问负责制、()和服务承诺制,强化工作执行,严禁推诿拖拉、被动应付、选择性执行。严格落实淮北矿业集团精文简会管理规定,严禁办事拖拉、压文误事。
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()是造价管理的责任主体,负责施工合同签订、工程管理、预结算审查等投资控制工作,必须严格执行《淮北矿业工程项目建设管理办法》及相关规定要求。
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淮北矿业《关于加强 2018年安全生产工作的决定》规定,严格管理,严防思想松、纪律松、管理松、质量滑坡,集团公司每月至少确定1名不放心正职、1名不放心副职,给予约谈、曝光。
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淮北矿业《关于加强 2018年安全生产工作的决定》规定,严格管理,严防思想松、纪律松、管理松、质量滑坡,集团公司每月至少确定1名不放心正职、1名不放心副职,给予约谈、 曝光。
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淮北矿业2016年工作报告要求,各矿要全面提高执行力,严格落实《2016年煤矿减亏()实施意见》。
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《关于印发淮北矿业问责清单的通知》要求,各单位要认真组织学习,促使各级人员熟知了解清单内容,自觉遵守和严格执行集团公司各项制度规定,()。
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2016年,淮北矿业集团公司安全生产工作要严格检查考核,并把体系作为基层党委目标考核评先评优的必备条件,实行()。
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