题干本题共包含 1 个小题

我国某涉外单位,负责组织到某国的劳务输出工作。该单位人员为了“做好”这一工作,便按照他们以为“通行”的方法,向劳务输出国的有关机构送了礼。结果受礼者被该国司法机关逮捕,我国驻该国的劳务输出的办事机构也被查封。

简答题1

请依据公共管理伦理的基本原理(含义)分析案例中我国涉外人员的做法错在什么地方?

正确答案

公共管理伦理指公共管理过程中被人们共同认可的价值准则,这些准则不受不同文化的因素的影响,表现为:尊重、诚信、公正、廉洁、负责、民主、程序正当等价值取向。这些价值取向是公共管理者的行为准则和规范。案例中的工作人员“送礼”的行为违背了以上的行为准则。

答案解析

相似试题
  • 我国的公共卫生组织系统包括()。

    多选题查看答案

  • 我国非政府组织存在的主要问题包括()

    多选题查看答案

  • 我国非政府公共组织的构成主要包括()和()。

    填空题查看答案

  • 有效的政府组织应该认识到,公共性的起点是()

    单选题查看答案

  • 在我国,非政府组织不包括()。

    单选题查看答案

  • 简述我国非政府公共组织的主要活动领域及特点。

    简答题查看答案

  • 我国的预算编制由政府负全责,财政部门负责具体工作。

    判断题查看答案

  • 我国的非政府组织一直是很单调,影响力很小。

    判断题查看答案