劳动就业的法律特征有哪些？

劳动就业作为一项法律制度，有以下主要法律特征：
1、劳动就业的主体具有特定性；
2、劳动就业必须是出自公民的自愿；
3、劳动就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动。即劳动就业要求劳动者必须从事法律允许的有益于社会的社会劳动，这是劳动者的劳动是否得到社会承认和法律保护的客观依据。
4、劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬。

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