单选题

邀请、聘雇或招收外国人中有弄虚作假，安排本单位邀请、聘雇或招收的外国人到其他单位工作，造成外国人非法就业的；除依法追究相关责任者的法律责任外，被停止登记备案资格外，还将造成哪些后果？（）

A企业联络员卡将被“注销”。

B一年内公安机关出入境管理机关对该涉外单位提出的外国人签证或者居留许可申请不予受理

C外国人出入境证件到期后须自行离境。

D以上皆是

略

相似试题

由于未及时办理签证或者居留许可等原因，造成所邀请、聘雇或招收的外国人一年内3人（次）以上非法居留的；除依法追究相关责任者的责任外，将如何限期整改？（）
单选题查看答案
明知邀请、聘雇或招收的外国人从事的主业与申请居留的事由、居住地不相符，或者招收的外国留学生在外就业，未向市局出入境管理局报告的；除依法追究相关责任者的责任外，将被处以多长时间的限期整改？（）
单选题查看答案
某个涉外单位邀请的外国人持可停留90天的F签证于2010年3月7日入境后，如果一直申请F签证延期，最多可停留至？（）
单选题查看答案
某个涉外单位邀请的外国人持可停留90天的F签证于2010年3月7日入境后，如果每次到期前申请延期3个月的F签证，最多可以申请多少次？（）
单选题查看答案
涉外单位为所邀请境外人员申请F签证，不需提供：（）
单选题查看答案
涉外单位为所邀请境外人员申请签证或居留许可时，应当提供境外人员：（）
单选题查看答案
公司邀请一新境外人员来中国访问，应在“从业到人管理信息系统”中如何增加境外人员？（）
单选题查看答案
外国人办理住宿登记时，（）查验外国人护照
单选题查看答案
外国人居留许可的签发对象包括：（）
单选题查看答案

语音搜题

拍照搜题

打赏

外管联络员