领导者运用合法权能使下级比较自觉地顺从，并能导致较高的工作水平和个人满意感。

上下级沟通时心态是不一样的，往往领导者心态放松，说话随意，而被领导者往往会比较拘谨，说话谨慎。所以，作为领导者或上级，应该主动地创造沟通机会。

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在领导方式的类型中，领导者运用启发、诱导、商讨、教育的方法，使下属心悦诚服地接受并贯彻领导意图的领导方式是（）

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“领导者运用各种措施和手段，使组织系统内外部之间不断调整，达到协调一致，以便高效率地实现领导目标。”这句话体现的领导职能是（）

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领导生命周期理论认为，当下级发展到初步成熟阶段时，比较有效的领导方式是（）

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领导者的责任不能随着权力的下放而相应地全部转移给下级

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（）领导能使上下级之间相互沟通，同心同德，工作效率极高。

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领导工作严格遵循决策程序，自觉运用科学理论、技术和方法，所体现的领导趋势是（）

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主管人员同下级接触越多，所掌握的各种情况就会越（），从而使领导工作更加有效。

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上级直接领导下级，行政指挥和命令按照垂直方向自上而下地传达和贯彻的组织体制是（）。

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