精神常常可以表现出神奇的作用，主要表现为精神引发超常行为、精神的道德作用、精神的生理作用。

精神常常可以表现出神奇的作用，主要表现为（）。

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作为决策的组织落实过程的计划，表现出主要作用是为组织活动的（）提供依据。

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客人投诉时常常表现出求（）、求补偿、求发泄的心态。

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不同年龄段的领导成员，在智力、体力、精力等方面表现出不同的优势和弱势。其中，青年领导干部的优势主要表现在（）

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诊断反馈功能的正向发挥，首先表现出选拔的作用。

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团队领导者的角色主要有三个方面，单纯强调任何方面都将导致总体失衡。一个以任务为中心的团队领导不会经常表现出（）的行为。

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客户在产品品质、市场表现、企业声誉及服务质量等方面所表现出的履约能力，这类失信预警信息称为（）

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人力资源表现出的基本特征主要有（）

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“玻璃天花板”效应常常表现为职业发展的停滞状态，按照造成停滞状态的原因来划分，主要有（）。

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