因为控制是所有的组织成员都必须承担的一种职责，所以控制具有整体性。

（）是组织中的成员控制其他成员的资格与能力，是组织所确立的组织成员之间的一种控制关系，是完成任务的必要条件。

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在组织中，所有成员都能走上领导岗位，成为领导队伍中的一员。

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沟通是组织中成员之间的（）的传达与瞭望的过程，它是为完成组织使命或任务的一种必要手段，因为它可以促进共同了解，增强团队力量。

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组织文化作为一种组织成员共有的价值和信念体系，对管理的四个职能（计划、组织、领导、控制）都发生着深刻的影响，下列属于受文化影响的有关组织的决策是（）

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管理是所有的人类组织（不论是家庭、企业或政府）都有的一种活动，这种活动由五项要素组成：（）、组织、领导、协调和控制，管理就是实行这五项要素的过程。

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管理是所有的人类组织（不论是家庭、企业或政府）都有的一种活动，这种活动由五项要素组成（）、组织、领导、协调和控制，管理就是实行这五项要素的过程。

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管理是所有的人类组织（不论是家庭、企业或政府）都有的一种活动，这种活动由五项要素组成：计划、组织、领导、（）和控制，管理就是实行这五项要素的过程。

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管理是所有的人类组织（不论是家庭、企业或政府）都有的一种活动，这种活动由五项要素组成：计划、组织、（）、协调和控制，管理就是实行这五项要素的过程。

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管理是所有的人类组织（不论是家庭、企业或政府）都有的一种活动，这种活动由五项要素组成：计划、组织、领导、（）和控制，管理就是实行这五项要素的过程。

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