A知识能力
B认知能力
C实践能力
D记忆能力
人员培训的目标可以从以下两个层面考察,从组织方面看,员工培训就是要把由于员工的知识,能力不足及员工态度不积极而产生的机会成本的浪费控制在最小限度,从员工个人方面看,培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力,帮助员工自我实现。以下哪个不是员工培训目标的是()
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基于知识的DSS结构包括以下哪个子系统()
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以下哪个不属于项目管理的辅助知识领域()
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不属于企业竞争中的经济学原理是哪个方面()
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信息化已经形成一个需要专门知识,包括管理知识和经验的技术领域。这就需要各个部门的领导对其也有较深的了解,一方面是直接加大专门技术的人员入职,另一方面是对现有人员的培养,内容包括以下()
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内部监控内容不包括以下哪个方面()。
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公共安全不包括以下哪个方面?()
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绩效管理系统不包括以下哪个方面?()
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绩效考核的内容不包括以下哪个方面?()
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