冲突认知后，解决冲突的难度将加大。因此，应力争把冲突解决在（）。

团队中认知冲突产生的原因包括（）

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关于团队中的认知冲突的说法正确的是（）

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解决标签信号冲突问题的方法成为防冲突算法（）

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冲突的发展要经历五个阶段：潜伏阶段、认知阶段、感觉阶段、处理阶段和结局阶段。

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在心理适应性反应过程中，个体通过对外部信息接收角度和强度的转换，或对原有心理认知进行重组，或者迁移、升华后，使外部刺激与心理认知互为进退地实现协调一致，就可能避免心理矛盾冲突激化所造成的心理困境，这就是心理调适中的（）。

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人际冲突解决的有效途径是（）

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如何解决人际关系的冲突？

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解决师生冲突的关键是（）

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下面哪些不是解决人际冲突的一般方法（）

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