多选题

由于涉及的对象和内容不同,绩效管理程序的设计可以分为()

A绩效管理制度设计

B具体考评标准设计

C管理的总流程设计

D具体考评程序设计

E考评信息系统设计

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析