区域经理组织组织代维骨干人员参加例会，围绕区域维护生产活动中存在问题、短板和亟需解决的问题进行工作沟通、信息反馈、任务布置，会议形式可采用现场会议或互联网方式远程会议，例会的频次是（）。

地市维护部（区域经理）组织市级（县级）代维单位，以（）为单位召开维护会议，旨在落实代维管理，掌控各项代维工作进展，查找维护问题，部署专项工作。

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一线代维人员、区域经理多渠道及时发现和收集站址纠纷信息；简单纠纷，由（）自行处理。

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（）组织一线代维人员实施现场重要通信保障

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代维单位维护人员必须通过铁塔公司组织的技能认证方可上岗，在总部组织技能认证前，各省分公司自行确定代维人员上岗资格，（）学历、工作经验、专业技能要求等。

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区域经理现场检查站点每代维单位每月不少于（）站，代维驻点检查每月不少于。

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在重要保障流程中，（）负责组织代一线代维人员实施现场重要通信保障。

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区域经理现场检查站点每代维单位每月不少于（）站，代维驻点检查每月不少于1个。

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地市维护部、区域经理开展代维日常考核，从（）等方面进行单站和区域考核。

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月度现场检查分别由（）、区域经理单独组织开展，按照问题站址累计进行扣分。

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