寿险公司在内部控制建设中充分考虑“人”的因素，主动建立和加强良性的控制环境，引导、激励员工正确地履行责任，使员工能自觉遵守并维护公司内部控制制度。这遵循了寿险公司内部控制的（）。

我国对寿险公司内部控制监管的手段主要包含有对寿险公司内部控制建设提出指导性要求、建立寿险公司内部控制评价机制以及对部分环节的内部控制提出强制性的要求。

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我国对寿险公司内部控制监管的手段主要包含有对寿险公司内部控制建设提出指导性要求、建立寿险公司内部控制评价机制以及对部分环节的内部控制提出强制性的要求。

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我国对寿险公司内部控制监管的手段主要包含有对寿险公司内部控制建设提出指导性要求、建立寿险公司内部控制评价机制以及对部分环节的内部控制提出强制性的要求。

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我国对寿险公司内部控制监管的手段主要包含有对寿险公司内部控制建设提出指导性要求、建立寿险公司内部控制评价机制以及对部分环节的内部控制提出强制性的要求。

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我国监管机构对寿险公司内部控制监管的手段主要包括（）。 ①对寿险公司内部控制建设提出指导性要求 ②建立寿险公司内部控制评价机制 ③要求寿险公司定期披露内部控制情况 ④对部分环节的内部控制提出强制性要求

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下列说法，符合会计信息质量的可比性要求的是（）。 ①寿险公司在确认、计量和报告会计信息的过程中，应充分考虑使用者的决策需要 ②会计信息应以实际发生的交易或事项为依据进行确认和计量 ③同一寿险公司对不同时期发生的相同交易或事项，应当采用一致的会计政策，不得随意变更 ④不同寿险公司同一会计期间发生的相同的交易或事项，应当采用统一规定的会计政策

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下列说法，符合会计信息质量的可比性要求的是（）。 ①寿险公司在确认、计量和报告会计信息的过程中，应充分考虑使用者的决策需要 ②会计信息应以实际发生的交易或事项为依据进行确认和计量 ③同一寿险公司对不同时期发生的相同交易或事项，应当采用一致的会计政策，不得随意变更 ④不同寿险公司同一会计期间发生的相同的交易或事项，应当采用统一规定的会计政策

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随着寿险公司的逐步发展，由（）部门会同公司各主要业务部门，如营销业务部、计划财务部、经理室、精算部、理赔部等组成寿险公司核保委员会，对一些高额、巨额及超巨额保件，特殊人物的特殊保件等进行通盘考虑。

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一般而言，寿险公司鼓励员工参与公司管理，是基于以下（）目的考虑。 ①可以充分发挥员工潜能 ②可以改善沟通 ③可以提高员工忠诚度 ④可以提高生产效率 ⑤可以使员工有机会参与到组织决策 ⑥可以避免组织发展导向出现错误

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