“人是经济人”这一人性假设所对应的时期是（）

人是”经济人”这一人性假设所对应的时期是（）

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“管理者已不是指挥者、调节者或监督者，而是起辅助者的作用，从而给员工以支持和帮助”这种管理方式所对应的人性假设是（）。

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与人际关系理论相对应的人性假设是（）

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常见的人性的假设有哪些？它们的含义是什么？对应不同的假设应采用何种管理方法？

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下列选项中关于西方人性假设与诸子百家观点对应正确的是（）。

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由于人是经济人，所以要受到社会群体规范的制约。

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“社会人”的人性假设理论的形成和确立，与霍桑实验有着极密切的关系。霍桑实验分为4个阶段，下面哪一个不是这一实验的内容？（）

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影响行业竞争的五种力量模型是一种非常好用的分析工具，在进行竞争分析和制定竞争战略时，大多数人都会借鉴使用这一模型。现在，假设我们对某大城市一家经营手机业务的企业所面临的竞争状况进行分析。结合现实，你认为以下哪一序号所对应的分析结论最合理？（）

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出于“有善有恶，亦善亦恶”的人性假设，在行政组织自我管理的过程中，就强调外在强制与内在激发诸方法的灵活运用，这一管理方法在西方称之为（）

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