对于行政人员，通常采用的报酬方法是（）

对于大型信息系统的开发或系统开发缺乏经验的情况，通常采用的开发方法是（）。

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对于大型信息系统的开发或系统开发缺乏经验的情况，通常采用的开发方法是（）

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制定行政计划通常采用的方法有（）。

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单元测试一般由开发人员在编码阶段完成，因而单元测试通常采用的测试方法（）。

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在人员选拔的方法与运用上，对应聘者的工作动机的测试，通常可以较为合适地采用（）这些方法。

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对主管人员进行考评，对于选拔和培训人才具有重要的参考作用，经常采用的方式和方法有（）

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对于企业来说，每个职位的报酬首先应该根据该职位的（）来确定，然后根据公司的具体情况做适当的调整。科技人员的高报酬必须拿得有理有据，这就需要我们在设计报酬结构时，将基本工资和技能等级工资区分开来基本工资对于同等资历的人应该是相同的，差别体现在（）工资中。

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对于企业年（季）度计划的执行，通常采用的管理方式是（）。

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通常以一年为限，将行政过程中的投入用设立成本项目的方法记录下来的公共预算的方法是：（）。

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