对决策管理层进行培训与开发的内容主要包括（）
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对决策管理层进行培训与开发的内容主要有（ ）
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对操作人员而言，培训与开发的内容主要包括（）。
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对操作人员而言，培训与开发的内容主要包括（）
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对决策管理层进行培训与开发的内容包括（）
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对培训与开发进行监督的内容应该是（）。
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在培训开发方法中，管理游戏法的适用对象是企业中的（ ）。
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在进行培训与开发需求分析时，人员分析包括的主要内容有（）。
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对专业技术人员及操作人员的培训与开发的内容不包括（）。
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