单选题
A目标管理
B过程管理
C绩效薪金制
D以上都错
正确答案
答案解析
斯肯伦计划由美国麻省理工学院教授约瑟夫·斯肯伦提出，它融合了参与管理和绩效薪金制两种概念，被称作是"劳资合作、节约劳动支出、集体奖励"的管理制度。
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斯坎伦计划融合了绩效薪金制与（ ）这两种概念。
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绩效管理是一个处延非常广泛的重要概念，它是指从绩效计划到考评标准的制定，具体包括（）等全部活动的过程。
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彼得斯与沃特曼在1982年出版的《探索企业成功之路——美国优秀公司的管理经验》中提出了“（）”的概念
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下列对绩效计划概念的描述正确的有（ ）。
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下列对绩效计划概念的描述，正确的有（）。
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我国计划经济时期的待业的概念适用于（）。
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在组织发展方法中，（）是员工参与计划的一种形式。
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根据我国有关政策规定，允许参与员工持股计划的人员通常包括（）。
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我国传统计划经济时期存在的与失业类似的概念是（）。
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